Systemisches Coaching

Ein System ist ein Konstrukt, das aus Strukturen, Regeln, Beziehungen, Kommunikation und Handlungen besteht. Diese werden von den Menschen erzeugt, die dieses System bilden. Menschen bilden Systeme und verhalten sich je nach System unterschiedlich. Alles hat wechselseitigen Einfluss aufeinander. Für uns gibt es keine Ursachen oder Schuldigen. Jeder ist nur im unterschiedlichen Ausmaß am Geschehen beteiligt. Für das gewählte Verhalten übernimmt jeder die Verantwortung. Das Problem wird von der Lösung getrennt. Beim Prozess des Systemischen Coachings unterbrechen wir nutzlose Denkmuster und helfen dabei, neue zu finden. Wir übernehmen die Verantwortung für die Störung und den Veränderungsprozess. Experte für den Inhalt der Veränderung bleibt der Athlet. Bei systemischen Fragen lassen wir die Antwort offen. Sie sind lösungs- und nicht problemorientiert. Wir provozieren Gegenfragen. Durch Systemische Fragestellungen bringen wir den Coachee zum Nachdenken.